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一、关于工作与生活 |
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二、想要什么 |
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三、什么是好工作 |
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四、普通人 |
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五、跳槽与积累 |
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六、等待 |
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七、入对行跟对人 |
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八、选择 |
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九、选择职业 |
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孙振耀先生简介：
孙振耀先生1982年加入HP公司，1991年由台湾HP公司调派大陆，被任命为中国惠普有限公司计算机系统事业部总经理。在他任职期间，该部门成为HP公司全球计算机业务增长最迅猛的部门。
1997年，孙振耀先生获得了HP公司颁发的"亚洲年度最佳表现奖"。1999年，孙振耀先生被任命为HP公司大中华区（包括大陆、香港、台湾）计算机系统事业部总经理。
2000年4月1日至2002年5月，孙振耀先生担任中国惠普有限公司总裁。在他的领导下，中国惠普近两年的营业收入均以两位数的速度增长。
2002年5月，Compaq公司与HP公司正式合并，孙振耀先生被任命为HP中国区总裁暨HP中国区企业系统集团总经理，全面负责HP公司在大陆和香港特别行政区的业务运作。在他的领导下，HP中国区的整合工作在短短六个月内顺利完成，赢得了广大用户及合作伙伴的信任和支持。2002年9月，孙振耀先生被任命为HP全球副总裁。
自出任中国惠普总裁以来，孙振耀先生秉承"惠普之道"以人为本、不断创新的企业文化，在中国惠普成立了读书会，设立了"首席知识官"和"领导力发展中心"，以利于培养新一代一流国际领导人才。在他的推动下，中国惠普还成立了"惠普商学院"，将HP六十多年的管理经验介绍给更多国内企业的领导者。由于中国惠普良好的品牌形象、优秀的业绩以及持续不断地为中国社会做出的重要贡献，中国惠普从2002年起已连续四年荣获"中国最受尊敬企业"称号。
孙振耀先生积极推动"全面客户体验"策略在中国的实施，为客户提供更全面的产品和服务一直是中国惠普"以客户为中心"的目标。 孙振耀先生在中国惠普服务十三年，见证并努力推动信息产业在国内各行业的应用和普及。在中国惠普今后的三大发展目标中，"与中国共同成长"是其中之一，充分体现了HP公司支持中国现代化建设的决心。
2001年~2004年，孙振耀先生连续四年被计算机世界集团评选为 "中国IT年度人物" （ 2001~2003年间，该奖项被称为"中国IT财富人物"），2004年还荣获计算机世界集团授予的"2004年推动中国信息化进程突出贡献奖"，以及由新浪网、《英才》杂志和凤凰卫视等颁发的"十位最具价值经理人"奖。
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